RSS

МДС провел мастер-класс про построение личного бренда для молодых соотечественников за рубежом

Подписаться на новости
28.10.2020

На площадке Московского Дома соотечественника состоялся онлайн-мастер класс «Построение личного бренда как залог успешного карьерного развития». Спикером выступил проректор по повышению квалификации МГУУ Правительства Москвы им. Ю.М. Лужкова, эксперт по обучению и развитию персонала, цифровой трансформации Сергей Журихин.

122847883_1248240332224876_7480609357502488769_n.png

Участники мероприятия узнали про тенденции современного мирового развития, а именно про вызовы и возможности VUCA-мира. По мнению эксперта, для успешного построения личного бренда акроним VUCA (volatility–нестабильность, uncertainty – неопределенность, complexity – сложность, ambiguity – неоднозначность) стоит интерпретировать в более позитивном ключе: vision – видение, understanding – понимание, clarity – ясность, agility – гибкость.

В новых условиях на первое место для построения личного бренда выходят внимание к людям и командное лидерство. Основами командного лидерства выступают коммуникация, влияние, способность к обучению и самоосознование.

Выступающий перечислил главные принципы построения эффективных команд:

- сосредоточенность на задаче;

- каждый в команде – боец;

- постоянная готовность к изменениям и вызовам;

- ориентированность только на победу;

- все действия в интересах команды/ страны;

- высокий уровень ответственности и честности;

- высокий уровень ответственности о команде;

- Я= команда.

Кроме того, молодые соотечественники получили информацию о востребованных на рынке труда навыках. Актуальность данных компетенций в будущем будет только возрастать:

- быстрая обучаемость и принятие перемен. По словам Сергея Журихина, в век современных технологий, замены одних профессий другими, очень важно уметь вовремя перестраиваться, обучаться новому и быть готовым работать в условиях постоянных изменений.;

- управление проектами. В настоящее время механизмы проектного управления применяются во всех сферах жизни общества, а спрос на сотрудников, готовых полностью отвечать за проекты постоянно растет.;

- умение выделять главное. В условиях насыщенного информационного потока становится важным не упустить суть и выявить главное в огромном объеме данных.;

- гибкость. Если раньше компании изменяли свои цели раз в 3-5 лет, то сегодня цели пересматриваются ежегодно. Поэтому нужны сотрудники способные быстро адаптироваться под изменения внешней среды.;

- креативность. Сегодня особенно ценными становятся люди, которые могут использовать технологии как для решения собственных задач, так и для создания инноваций в компаниях.;

- проактивность. Проактивный сотрудник отличается от обычного тем, что он сам меняет среду вокруг себя и берет за это ответственность.;

- эмоциональный интеллект. Очень важно понимать эмоции людей, адекватно оценивать ситуацию и свое место в ней, чтобы эффективно общаться с другими людьми.;

- нетворкинг. По словам спикера, никто не знает, какая встреча может оказаться судьбоносной для вашей карьеры, поэтому следует часто ходить на встречи с экспертами, крупные мероприятия в вашей сфере.;

- убедительность. Секретом успеха многих известных людей, безусловно, является умение убеждать и вдохновлять людей на новые свершения.

МДС приглашает соотечественников посмотреть мастер-класс на своем YouTube канале: https://www.youtube.com/watch?v=Emypbjor1-A&feature=share&fbclid=IwAR0gAJvB6cZwcMY65H7ha3nGgmGWHVRt08s81Oek84x-he9z4FTlIzcWjcA

Если вы нашли ошибку: выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

Сообщение об ошибке

Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
*
CAPTCHA Обновить код
Play CAPTCHA Audio

Версия для печати